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Management du conflit

Au sein d’une entreprise se côtoient de nombreuses personnes à la personnalité unique. Ce mélange entre ces dernières est très enrichissant, aussi bien pour l’entreprise que pour les salariés. Cependant il arrive que des tensions se créent entre plusieurs salariés et ce, pour différentes raisons, d’où l’importance d’être sensibilisé au management du conflit

Les conflits en entreprise sont néfastes pour l’entreprise, pour l’équipe et pour les salariés. Tout manager a déjà fait face ou aura à faire face à cette problématique durant sa carrière. 

Afin d’y répondre de la meilleure des façon, nos formateurs donnent des solutions ainsi que des réponses à vos collaborateurs pour qu’ils puissent gérer ces conflits.

L’objectif final est  le problème ne prenne pas des proportions excessives et néfastes pour la vie de groupe et le travail en équipe.

Afin de dynamiser la formation, Wave Panda vous offre la possibilité d’intégrer une activité ludique au sein de la formation afin d’y mêler la théorie avec la pratique.

Durant cette activité vos collaborateurs mettront en pratique les différents principes qu’ils auront vu au cours de la partie théorique. Chaque activité est préparée en amont avec le formateur afin que celui-ci puisse intervenir pendant l’activité pour donner de nouveaux conseils aux salariés.